Un
grupo de dieciocho trabajadores procedentes del paro se encargarán a
partir de estos primeros días de septiembre y hasta diciembre, durante
tres meses, a las tareas de rehabilitación de senderos, pistas
forestales y accesos de los vecinos a fincas, gracias a un convenio del
Servicio de Empleo Estatal y la Agencia de Desarrollo Local del
Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, dentro de un proyecto
subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal, a través del
Programa de Fomento de Empleo Agrario para el año 2017. Apostar como
administración local por el ecoturismo.
Las
actuaciones a desarrollar se centran en la zona rural del municipio de
San Bartolomé de Tirajana, tanto en zona alta como en el de costas, y
entre ellos, senderos y pistas forestales y de acceso de los vecinos a
fincas, según se ha puesto de relieve en el trascurso de un acto de
presentación de los nuevos trabajadores, celebrado en la jornada del
viernes en las Dependencias Municipales de Vías y Obras, donde los
operarios recibieron la bienvenida y las acreditaciones para llevar a
cabo las tareas encomendadas. El concejal-delegado de Parques y
Jardines, Fernando González, al que acompañaban técnicos y personal
municipal, deseó a los operarios seleccionados para las tareas, en su
mayoría mujeres, que sacaran provecho de esta experiencia laboral, que
les permite en el futuro abrirse al campo del trabajo y resultan muy
positivos para todos.
Entre
los senderos a rehabilitar se encuentran: El sendero de La Culata de
gran belleza paisajística y de largo recorrido; el sendero del Parque
del Sur-Sonneland, actualmente en desuso y que se pretende rehabilitar
para el acceso de la ciudadanía al citado parque. Se trata de un camino
usado antiguamente para trasladarse desde la zona denominada de Los
Olivos y el Poblado de San Fernando de Maspalomas. Llevará aparejada la
construcción de una escalera en determinados tramos; y el Sendero Perera
- Risco Blanco, en las faldas de la Caldera de los Tirajanas en cuya
parte alta se encuentra el poblado de Risco Blanco, conocido por el
nombre aborigen de Umiaya.
El
proyecto también pretende continuar con el acondicionamiento de los
caminos agrícolas y vecinales de determinadas zonas del municipio,
utilizadas habitualmente por los agricultores y ganaderos en sus
desplazamientos hasta las fincas y en el traslado de los productos
obtenidos y, por ello, la aplicación de competencias municipales para la
mejora de la economía local. Además, los caminos agrícolas que se
pretenden rehabilitar están en los accesos a los barrios, tales como
Calderín, Salobre, Lomo los Azules, Lomo Galeón, Montaña La Data, Cuesta
La Arena y Montaña Blanca.
Las
actuaciones también contemplan acciones en barrios creados a raíz del
desarrollo agrícola de la zona costera del municipio, donde el tomate
fue una de las mayores industrias en la zona antes de auge del turismo.
Actualmente quedan pequeñas fincas agrícolas destinadas al
abastecimiento interno o exportación en pequeñas cantidades. Se pretende
acondicionar los bordes de las carreteras al objeto de que los
viandantes cuenten con accesos en buenas condiciones. Estas carreteras
inicialmente eran pistas de tierra que permitían el acceso a los
cultivos.
ACTUACIONES A DESARROLLAR
Las
actuaciones a desarrollar por parte de las profesionales adscritas al
proyecto se desglosan según la categoría profesional. A nivel genérico
las acciones son las siguientes: Señalización de los tajos de trabajo;
preparación de los medios necesarios para ejecutar el trabajo previsto;
acondicionamiento de los tajos, eliminación de adventicias, arreglo de
socavones y retirada de piedras del sendero, corte y retirada de cañas,
rehabilitación de muretes; desbroce para la base de apoyo de muros,
soleras de hormigón, colocación de piedra seca; limpieza de residuos,
acceso a fincas y tramos de escaleras, entre otros trabajos. El proyecto
dispondrá de los recursos materiales necesarios que serán aportados por
esta administración para el desarrollo y el normal funcionamiento de
las acciones establecidas en las diferentes obras a desempeñar por las
profesionales adscritas al proyecto. Las nuevas trabajadoras han
empezado las tareas, con el mes de septiembre y, éstas, se prolongarán
hasta finales de diciembre próximo.