Agentes de la Policía Nacional, en colaboración con la Inspección
Provincial de Trabajo y Seguridad Social, han llevado a cabo inspecciones en
más de 100 empresas ubicadas en los términos municipales de Santa Lucía de
Tirajana, Mogán y San Bartolomé de Tirajana, en la lucha contra el empleo
irregular y el fraude a la Seguridad Social. Alrededor del 40% de las empresas
inspeccionadas fueron propuestas para sanción por empleo irregular, fraude a la
Seguridad Social o incumplimiento de los derechos y libertades de los
extranjeros.
La Policía Nacional, a tenor de lo
establecido en el convenio de colaboración suscrito entre el Ministerio de
Empleo y Seguridad Social y el Ministerio del Interior, sobre la coordinación
entre la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad del Estado, en el marco de la lucha contra el empleo irregular y el
fraude a la Seguridad Social, ha llevado a cabo durante el año 2016, más de 100
actuaciones sobre sociedades y empresas radicadas en los municipios de Santa
Lucía de Tirajana, Mogán y San Bartolomé de Tirajana.
Estas actuaciones permitieron descubrir numerosas
empresas, fundamentalmente dedicadas a los sectores servicios y agrícola y cuyos resultados pusieron de manifiesto el
modus operandi utilizado por estas, detectándose los siguientes fraudes:
-
La constitución de empresas ficticias sin
actividad real, que simulaban mantener relación laboral con trabajadores para
la obtención indebida por éstos de prestaciones de la Seguridad Social.
-
La simulación de relaciones laborales en
empresas con actividad real, para obtener indebidamente prestaciones de Seguridad
Social incluyendo subsidios por desempleo, así como para la obtención o
renovación de la autorización de residencia y trabajo de ciudadanos
extranjeros.
-
El empleo de ciudadanos extranjeros
(comunitarios y extra-comunitarios), sin autorización de residencia y trabajo y
demás supuestos de irregularidades graves en materia de extranjería, así como
la explotación laboral, graves discriminaciones en el empleo y otros fraudes en
relación con el cumplimiento de las obligaciones y prestaciones en materia de
Seguridad Social.
De las más de 100 empresas inspeccionadas en
el sur grancanario por la Brigada Local de Extranjería y Fronteras de la
Comisaría de Maspalomas, alrededor de un 40% fueron propuestas para sanción en
aplicación de la Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo
irregular y el fraude a la Seguridad Social, además de la aplicación de la Ley
Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre los derechos y libertades de los
extranjeros en España, sobre aquellas personas extranjeras que se encontraban
trabajando en las empresas sin ningún tipo de contrato o residiendo de forma
ilegal en España.
Estas inspecciones, que se vienen
desarrollando de manera continuada por las Brigadas de Extranjería y Fronteras
de la Policía Nacional y la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social
de Las Palmas, tienen la finalidad de impulsar el afloramiento de la economía
sumergida, además de regularizar las condiciones de trabajo de las personas y
la actividad de las empresas, lo cual contribuye directamente a que se generen
mayores recursos económicos para el sistema de la Seguridad Social.
En el marco general de la coordinación operativa
entre ambas Instituciones, este operativo establecido a lo largo del año 2016
ha venido a consolidar la eficacia del “Plan de actuaciones” además de
contribuir a la mejora de la cooperación entre las distintas Administraciones
Públicas implicadas en la lucha contra el empleo irregular.
